Nouvelle promotion d’auditeurs internes : une évolution des compétences au service de nos clients
La nouvelle promotion d’auditeurs internes De Rijke France a récemment achevé sa formation. Cette deuxième vague vient renforcer notre capacité à accompagner nos clients et à harmoniser nos pratiques qualité sur l’ensemble de nos sites logistiques et de transport.
Une équipe multisite et pluridisciplinaire
Cette promotion rassemble des collaborateurs issus de plusieurs sites et de métiers variés. Leur diversité constitue une véritable richesse : elle favorise le croisement des regards, une meilleure compréhension des enjeux propres à chaque activité et une dynamique d’amélioration continue au sein de l’entreprise.
Deux nouveaux sites engagés dans la démarche de certification ISO 9001 bénéficient également de cette montée en compétences autour de l’audit interne.
Une évolution des compétences en lien avec les exigences alimentaires
FSSC 22000 et IFS sont deux standards reconnus par la GFSI (Global Food Safety Initiative), l’organisme international qui définit les exigences communes en matière de sécurité des denrées alimentaires.
Comme une grande partie de nos activités concerne l’alimentaire et le pharmaceutique — deux secteurs que nous continuons à développer — il est essentiel de former nos collaborateurs à ces référentiels pour répondre aux attentes de nos clients.
Nos premiers auditeurs avaient été formés FSSC 22000 ; la nouvelle promotion a été formée IFS Logistics, contribuant à une évolution collective des compétences.
Pour autant, l’essentiel reste inchangé : les techniques d’audit sont universelles et s’appliquent à tous les référentiels.
Ainsi, tous nos auditeurs interviennent sur l’ensemble de nos sites, peu importe leurs certifications.
Cette évolution renforce notre capacité à accompagner nos clients dans la diversité des produits qu’ils nous confient.
Une formation fondée sur le partage et la coopération
Au-delà de l’acquisition de connaissances techniques, cette formation a été marquée par :
• des échanges riches entre collaborateurs de différents sites,
• la découverte des activités et process propres à chaque implantation,
• des retours d’expérience concrets issus du terrain,
• une mise en pratique collective des techniques d’audit.
Ces moments de collaboration ont permis d’harmoniser les pratiques et de renforcer la cohérence de notre système de management.
Un rôle central dans l’amélioration continue
Les auditeurs internes jouent un rôle clé dans :
• la maîtrise de nos processus,
• le maintien de nos certifications,
• la préparation aux audits externes,
• l’identification des axes d’amélioration.
Avec cette nouvelle promotion, De Rijke France confirme son engagement en faveur d’un système qualité solide, homogène et orienté client.
